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强制员工加班违反哪一条法律
法定节假日上班调休有加班费吗
法定节假日上班调休后还有加班费么
春节值班三倍工资是上班还是休息
强制员工加班不给加班费违反劳动法吗
强制员工用加班补班合法吗
强制员工加班违反劳动法吗合法吗
法定节假日公司要求加班可以不去吗
员工是否要求加班工资是自愿加班的关键问题
月工资怎么算加班工资
广州民工讨薪找哪个部门
在广州拖欠农民工工资投诉电话。?
广州病假工资标准?
你好在越秀区,50年的党龄能领多少钱一个月的补贴
按照广州最低工资标准发工资是否符合劳动法?
合同也是五天八小时,为什么在计算工资的时候要把周六的钱去掉呢?
个人老板拖欠工资都好几个月了
老板不发工资,员工该怎么办
员工没有办理离职手续,然后企业不支付以前的工资,我该怎么办?
起初我说做了很长时间,老板不发工资怎么办没签合同
1
没有签合同,刚做了一个月就被老板开了,怎么解决呢?
2
为什么我们农电人员退休后工资这么少?你能回答我吗?
3
假如暑假找不到暑假的工作,我已经工作了很长时间。之后,并要求加薪
4
但是单位不同意,我自己愿意不要一部分工资急辞也不行。是不是一分工资都拿不回来?
5
公司放长假,只发基本工资。我有权终止与公司的劳动合作,要求赔偿合作,要求赔偿。
6
工地干活,老板拖欠工资,期间写了欠条归还,但是现在发工资却要扣除百分之二十的工资不给
7
我被老板炒鱼,这能去劳动局告吗?
8
承包商如何投诉工资拖欠问题?
9
我在国务院客户端的欠薪投诉已经解决了,怎么撤诉?
10
3月份部门经理通知我觉得我不胜任工作要把我降岗降薪,我不同意。后公司新部门招聘经理和我商量转岗过去但没说降岗降薪我现在诉求补回我这几个月少的工资并协议离职可以吗?
律师解答动态
广州法律问答顾问律师
05-12 18:20
老板一直拖欠工资不给,构成拒不支付劳动报酬罪的,可以报警;未构成犯罪的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
广州法律问答顾问律师
05-12 15:34
公司不可以随意调整薪资。单位不可以随意降低工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。企业有权制定职工晋级增薪、降级减薪的条件和时间。用人单位的用工自主权和工资分配权主要体现在招用劳动者之前,其可以自行设置岗位及其相应的工资待遇(但不得低于最低工资标准)。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
韶关法律问答顾问律师
05-01 07:17
可以申请劳动仲裁
韶关法律问答顾问律师
04-28 20:07
餐饮店欠货款可以先进行协商,要求对方还款。协商不一致的,可以收集欠条等证据,写好起诉状,到法院起诉。首先准备起诉状三份,提交原被告的身份信息,这个餐厅如果是个体工商户的话,还需要提供老板的身份证号。然后提交货款数额的证据。提交至被告所在地法院受理,并预交50元受理费。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十八条民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。
梅州法律问答顾问律师
04-15 15:24
1、起诉方式民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。民事诉讼法第一百零九条规定:起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。