到医院检查颈椎，骨折了，刚开始工地给交的医药费，现在还在医院住院，问一下出院后怎么找工地赔偿
更新时间：2020-03-22 14:16:14人浏览
问题描述：
2019年8月22日下午在工作上干活，从3米多高摔到地上了，到医院检查颈椎，腰椎，胸椎，肋骨，骨折了，头部缝了好几针，刚开始工地给交的医药费，后来是自己交的，现在还在医院住院，问一下出院后怎么找工地赔偿到医院检查颈椎，骨折了，刚开始工地给交的医药费，现在还在医院住院，问一下出院后怎么找工地赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助111907人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《工伤保险条例》规定，只要认定为工伤，工伤职工可享受如下工伤待遇：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据劳动能力鉴定级别享受一次性伤残补助金(受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资，如果没有缴纳工伤保险，原则上就按 当地社平工资或是实发工资算）。
如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据劳动能力鉴定级别享受一次性伤残补助金(受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资，如果没有缴纳工伤保险，原则上就按 当地社平工资或是实发工资算）。
如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2020-03-22 13:55:33
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助136167人 · 响应时间 平均1分钟内
对于在医院的医疗费用，公司垫付了医疗费，工伤赔偿下来如果包括报销的医疗费，公司向伤者要回之前付的医药费，这样做合理，因为，单位参加工伤保险的，医疗费由工伤保险基金支付，单位不需要支付。但是，你要注意，很多时候，并不是所有的医疗费工伤保险基金都报销，而是符合工伤保险目录的才报销，工伤保险基金不报销的应该由单位支付，所以，你把工伤保险基金报销的医疗费给公司。
2020-03-22 14:01:45
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154994人 · 响应时间 平均3分钟内
骨折可以申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。 依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j）十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍，伤情可以定十级伤残。
请求损害赔偿。
请求损害赔偿。
2020-03-22 14:16:14
咨询我
已帮助160835人 · 响应时间 平均1分钟内
社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，主要是用人单位和劳动者本人缴纳，劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。所以，关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。
2020-03-22 14:05:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
小医院门可罗雀病人：社区医院不是看病的地方
小医院的问题是，硬件上不行，CT、核磁共振这些必要的检查没法做，软件上人员配备不像大医院，再加上小医院能够开出的药品范围也很窄，大医院能开的药，很多小医院是没有
医院管理
人浏览
对于在医院的医疗费用，公司垫付了医疗费，工伤赔偿下来如果包括报销的医疗费，公司向伤者要回之前付的医药费，这样做合理，因为，单位参加工伤保险的，医疗费由工伤保险基
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人民医院，还是人民币医院
写下这个激愤的标题，是因为近日的遭遇使我难以抑制这样的激愤。我发现现在许多冠以“人民”两个字的机构、单位，“人民”的真实涵义已经荡然无存了。对于人民医院我建议干
医院管理
人浏览
老妇出院前在医院厕所摔死医院被判赔
中新网郑州8月11日电(记者赵秋实通讯员李亚男)丁老太太在医院做完手术后，却因在病房厕所中摔伤后抢救无效死亡，患者家属要求医院给予赔偿，协商未果，便将该医院告上
医疗事故案例
人浏览
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是已经伤残鉴定结论出来的话那就需要根据事故责任户口性质收入证明等因素方能确定赔偿数额具体可来电详谈
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽快做工伤鉴定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请工伤认定，根据鉴定标准要求老板赔偿
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果您认为医院可能存在诊断、治疗、用药等方面的过错，您可以去当地医学会做医疗事故鉴定。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工面对调岗不同意，可协商解除劳动合同并获得经济补偿，或选择通过工会等组织进行调解，甚至提起劳动仲裁。具体处理方式需根据实际情况和法律法规选择，以保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问事情情况是怎么样的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
扣工资是否违法，根据实际的情况分析：1、如果劳动者违反规定，造成公司的损失，扣工资是不违法的；2、如果是无故的扣除劳动者的工资，劳动者可以与公司协商解决，可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退且没有工资是不合理的。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次性付清工资。如逾期不付，劳动者可采取法律手段维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以续期但是可以补签。逾期未办理签注手续的，居住证使用功能中止；补办签注手续的，居住证的使用功能恢复，居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
