用人单位调动岗位员工不同意怎么办
更新时间：2024-05-17 09:14:04人浏览
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用人单位调动岗位员工不同意怎么办
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员工可以拒绝用人单位不合理的调岗。根据《劳动合同法》规定，调岗需双方协商一致并以书面形式变更，如员工不同意，公司可与员工协商解除劳动合同并支付经济补偿。若强行调岗，员工可申请劳动仲裁维权。
2024-05-17 09:11:45
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员工可拒绝不合理调岗。操作建议：1. 与公司沟通，表达拒绝理由；2. 协商解除劳动合同及补偿事宜；3. 保留相关证据，如书面通知、聊天记录等；4. 必要时寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-05-17 09:12:08
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员工面对调岗不同意，可协商解除劳动合同并获得经济补偿，或选择通过工会等组织进行调解，甚至提起劳动仲裁。具体处理方式需根据实际情况和法律法规选择，以保障自身权益。
2024-05-17 09:14:04
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