孩子在幼儿园被烫伤，留疤了，背部，赔偿金额具体是多少
更新时间：2020-03-18 23:22:29人浏览
问题描述：
孩子在幼儿园被烫伤，留疤了，背部，赔偿金额具体是多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助101531人 · 响应时间 平均1分钟内
建议先做伤残鉴定，属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定，以认定的结果为准，只有认定的结果才可以作为赔偿的依据.赔偿范围：医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等.如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等； 如果我的答案对您有所帮助，请采纳为最佳答案，谢谢
2020-03-18 23:03:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助173584人 · 响应时间 平均3分钟内
你好：
一、两周岁的孩子在法律上属于无民事行为能力人，幼儿园应当承担对其的管理、监护职责。
二、因为幼儿园的管理、监护不善，应当承担民事赔偿责任。
三、家长应当与幼儿园协商赔偿事宜，若协商未果，只能通过诉讼途径来解决。
四、赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、后继治疗费、伤残赔偿金、精神损害赔偿等。
五、本案时效为１年，过期后将丧失胜诉权。
六、若需专业律师帮助，可来电话为你进行详细的解答与分析。
一、两周岁的孩子在法律上属于无民事行为能力人，幼儿园应当承担对其的管理、监护职责。
二、因为幼儿园的管理、监护不善，应当承担民事赔偿责任。
三、家长应当与幼儿园协商赔偿事宜，若协商未果，只能通过诉讼途径来解决。
四、赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、后继治疗费、伤残赔偿金、精神损害赔偿等。
五、本案时效为１年，过期后将丧失胜诉权。
六、若需专业律师帮助，可来电话为你进行详细的解答与分析。
2020-03-18 23:09:52
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助80000人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，根据侵权责任法第三十八条：无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。第三十九条 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。
也就是说，十周岁内的未成年人，实行的是过错推定责任，超过十周岁的在校学生，学校承担一般过错责任。 如果是老师有过错，因为是职务行为，由学校承担责任；然后再由学校根据内部规定，对老师做出处分。
致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
对于已经赔偿及不合理的部分，可以拒绝赔偿。如协商不成，诉讼解决。
也就是说，十周岁内的未成年人，实行的是过错推定责任，超过十周岁的在校学生，学校承担一般过错责任。 如果是老师有过错，因为是职务行为，由学校承担责任；然后再由学校根据内部规定，对老师做出处分。
致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
对于已经赔偿及不合理的部分，可以拒绝赔偿。如协商不成，诉讼解决。
2020-03-18 23:22:29
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助147308人 · 响应时间 平均4分钟内
因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：
（一）学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的；
（二）学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的；
（三）学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的；
（四）学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的；
（五）学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的；
（六）学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的；
（七）学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但未予以必要的注意的；
（八）学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的；
（九）学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的；
（十）学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的；
（十一）对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，学校发现或者知道，但未及时告知未成年学生的监护人，导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的；
（十二）学校有未依法履行职责的其他情形的。
（一）学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的；
（二）学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的；
（三）学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的；
（四）学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的；
（五）学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的；
（六）学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的；
（七）学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但未予以必要的注意的；
（八）学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的；
（九）学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的；
（十）学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的；
（十一）对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，学校发现或者知道，但未及时告知未成年学生的监护人，导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的；
（十二）学校有未依法履行职责的其他情形的。
2020-03-18 23:22:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
饭店就餐烫伤，顾客获赔4000元
2007年3月15日，临海市消保委成功调解了一起因在饭店就餐不慎被烫伤而引发的纠纷，消费者获得4000元的赔偿。2007年1月9日，家住临海的胡先生带着七、八个
餐饮旅游
人浏览
小孩在幼儿园摔伤胳膊的事情属于教育机构侵权责任纠纷案件，一、小孩在幼儿园入读，年龄应该在六岁或以下，根据法律规定，小孩属于无民事行为能力人。小孩在幼儿园摔伤胳膊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女童双手被烫伤 幼儿园隐瞒伤被诉赔偿
中国法院网讯两岁女童在幼儿园被开水烫伤双手，幼儿园向家长隐瞒伤情，延误了最佳治疗时机。近日，女童家长将幼儿园告上法庭，请求赔偿医药费、护理费、交通费等七千余元，
民事诉讼法案例
人浏览
女童园内就餐被烫伤
合肥日报讯(张建任自灵)今年5岁的女童程程(化名)去年在幼儿园就餐时不慎坐进热水桶，被严重烫伤。一年多过去了，她全身仍然留下多处疤痕，需要进行多次植皮治疗。由于
损害赔偿动态
人浏览
你好：一、两周岁的孩子在法律上属于无民事行为能力人，幼儿园应当承担对其的管理、监护职责。二、因为幼儿园的管理、监护不善，应当承担民事赔偿责任。三、家长应当与幼儿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：一、两周岁的孩子在法律上属于无民事行为能力人，幼儿园应当承担对其的管理、监护职责。二、因为幼儿园的管理、监护不善，应当承担民事赔偿责任。三、家长应当与幼儿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据侵权责任法第三十八条：无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
受到人身伤害，可以索赔医疗费、误工费等，营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限，可以委托法医鉴定，也可以在征求治
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
关键是程度，是否构成伤残的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！应当赔偿，但金额过高，你们可以拒绝，要求对方走司法途径解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在工地受伤骨折的，首先要申请工伤认定，工伤认定后再做伤残的鉴定，具体的赔偿要依据鉴定结果而定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，两年前的工伤有做工伤确认吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、灵活就业可以领取失业补助金吗1、灵活就业如果符合条件是可以申请补助的。灵活就业人员享受社会失业保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会失业保险，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、当月实际出勤大于21.75天的，举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天，如超过21.75天的出勤均为周六或者周日上班的，则需要计算该加班工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁流程简答：提交书面或口头仲裁申请，等待仲裁委员会受理决定，若受理则准备开庭。具体操作中，申请时需提供充分证据，如劳动合同、工资条等；开庭前了解自身权益和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为员工，您在公司工作一个多月却未签订劳动合同，这违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法，单位应在用工之日起一个月内与您订立书面劳动合同。未签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同同样可以要求公司支付相应的工资，如果用人单位不给工资的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定，用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
