结果公司说8月份的社保给我买了要我自己承担全部费用,就在我工资里面扣了,这样合理吗?

更新时间:2020-03-26 14:52:56人浏览
问题描述:
我是今年7.31离职的,工资本来8.15号就发工资然后公司要我做的项目付款了才给我工资,9.5号才发工资,结果公司说8月份的社保给我买了要我自己承担全部费用,就在我工资里面扣了,这样合理吗?结果公司说8月份的社保给我买了要我自己承担全部费用,就在我工资里面扣了,这样合理吗?
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社保可以自己买吗?可以,一种是参加城乡居民基本养老保险医疗保险;另一种是以自由从业者身份,参加企业企业职工养老保险和企业职工医疗保险。前者缴费较低,未来领取的养老金也低。
以企业的身份参加社保,还可以购买失业险、生育险、工伤险,这三个险种也是很重要的。
2020-03-26 14:27:36
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2020-03-26 14:30:05
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1、按规定,员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的;
  
2、至于社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
  
3、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
2020-03-26 14:52:56
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