律师先生，你好，我在学校连续工作了10多年，现在学校没有和我通过人力资源签订劳务合同。 这个合法吗，我该怎么办？
更新时间：2020-03-09 12:03:47人浏览
问题描述：
律师先生，你好，我在学校连续工作了10多年，现在学校没有和我通过人力资源签订劳务合同。 这个合法吗，我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助95659人 · 响应时间 平均4分钟内
我国法律规定了劳动者如果通用人单位没有依法签订劳动合同的，只要能够证明事实劳动关系的存在，就可以依法申请劳动仲裁来要求用人单位支付相应的工资，并且根据我国劳动法的规定，劳动者还可以请求佣人单位支付双倍的工资作为补偿。
2020-03-09 11:52:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179575人 · 响应时间 平均1分钟内
1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的理解。签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上，是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。如有的劳动者在用人单位工作五年后，离职到别的单位去工作了两年，然后又回到了这个用人单位工作五年。虽然累计时间达到了十年，但是劳动合同期限有所间断，不符合在“该用人单位连续工作满十年”的条件。劳动者工作时间不足十年的，即使提出订立无固定期限劳动合同，用人单位也有权不接受。法律作这样的规定，主要是为了维持劳动关系的稳定。如果一个劳动者在该用人单位工作了十年，就能说明他已经能够胜任这份工作，而用人单位的这个工作岗位也确实需要保持人员的相对稳定。在这种情况下，如果劳动者愿意，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同，维持较长的劳动关系。
2020-03-09 11:57:18
咨询我
已帮助129065人 · 响应时间 平均4分钟内
工作10年未签订劳动合同被老板辞退应如何赔偿：我该怎么索赔?”：先收集好你“1999年开始在这个公司上班、一直到现在都没有签定劳动合同,”的相关证据，然后与老板协商赔偿，协商不成的，带上证据到公司所在地劳动仲裁委提起劳动仲裁。
2、你可以提出的索赔请求有：
（1）补交自1999年以来的社保。
（2）索要自1999年起至解除合同时止的每月双倍工资。
（3）索要经济补偿金
（4）补齐拖欠的工资、并可索要拖欠数额25%的赔偿金。
（5）解除合同没有提前30天通知你，还应给一个月工资的代通知金。
2、你可以提出的索赔请求有：
（1）补交自1999年以来的社保。
（2）索要自1999年起至解除合同时止的每月双倍工资。
（3）索要经济补偿金
（4）补齐拖欠的工资、并可索要拖欠数额25%的赔偿金。
（5）解除合同没有提前30天通知你，还应给一个月工资的代通知金。
2020-03-09 12:03:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎样签订劳务派遣合同？
派遣工人应该怎么签订劳务派遣合同？签订劳务派遣合同时候，要审核劳务派遣企业的资质、明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权，要明确社会保险金的缴纳
劳务派遣
人浏览
1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的理解。签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上，是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位从用工单位支付给劳动者的工资中扣留一部分，作为劳务派遣单位介绍工作的
劳务派遣单位从劳动者工资中截留中介费的行为，违反了国家法律的禁止性规定，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付，逾期未支付的，责令其向劳动者支
劳务派遣
人浏览
如何订立劳务派遣合同？
《劳动合同法》第五十九条第一款规定：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和
劳动合同订立
人浏览
上班途中发生车祸工伤认定需要有交通事故责任认定书。次要责任或者同等责任。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法的要求，如果用人单位没有同劳动者签订劳动和同，只要存在事实劳动关系的存在，劳动者就可以享受劳动法规定的合法权利，同时如果超过一定时间，可以请求单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生车祸工伤认定需要有交通事故责任认定书。次要责任或者同等责任。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有合同可以申请仲裁，要求双倍工资赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以收集证据，提起劳动仲裁，具体事项可电话或微信沟通咨询，希望可以帮助到你。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
境外合同纠纷的解决方式通常包括协商、调解、仲裁和诉讼等。具体选择应根据合同条款、双方意愿及纠纷性质来决定。例如，协商和调解适合希望维持合作关系的当事人；仲裁则更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同起诉律师费用的具体操作如下：1.固定费用：律师与当事人协商确定一个固定的律师费用，适用于案情简单、争议不大的合同纠纷。2.按小时收费：律师按照实际投入的工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
口头协议可提前终止，操作方式因情况而异：1.双方协商一致，直接解除；2.出现约定解除事由，按约定执行；3.因法定事由如不可抗力导致合同目的无法实现，可依法解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，交付定金一方违约的，接受定金一方可以不向对方返还已交付的定金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
不同类型案件收费标准不同，看你是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去找你的法学老师研究此案例。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不同类型案件收费标准不同，看你是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
