我2019年8月做伤残鉴定为8级,如今企业发的薪水是最底薪水的80%,1940×80%=1552??那样恰当吗40×80%=1552??我想问一下那样恰当吗?我2019年8月做伤残鉴定为8级,如今企业

更新时间:2020-03-13 09:05:09人浏览
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我2019年8月做伤残鉴定为8级,如今企业发的薪水是最底薪水的80%,1940×80%=1552??那样恰当吗40×80%=1552??我想问一下那样恰当吗?我2019年8月做伤残鉴定为8级,如今企业发的薪水是最底薪水的80%,1940×80%=1552??我想问一下那样恰当吗?我2019年8月做伤残鉴定为8级,如今企业发的薪水是最底薪水的80%,1940×80%=1552??那样恰当吗40×80%=1552??我想问一下那样恰当吗?我2019年8月做伤残鉴定为8级,如今企业
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82823人 · 响应时间 平均3分钟内
如现在开始做伤残鉴定,之前并不知道人身损害造成伤残,则从伤残鉴定成立开始计算,时效为一年;
伤做残鉴定没有时间期限,多年后都可以做,
但是最好不要超过人身损害赔偿的1年时效,
人身损害赔偿诉讼时效为自知道或者应当知道权利被侵害之日起一年;
超过的诉讼时效,你就无法获得赔偿.
三年前的侵害,现在是无法获得赔偿的。
除非能够认定当初造成时伤害,当事人不知,
之后就医之后才知道,从知道之后开始算起。
2020-03-13 08:49:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
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通常情况下,医疗事故和伤残鉴定两者是可以同时做的。
  
1. 医疗事故鉴定是在医疗机构所在地卫生局---医政科。医疗机构是属地管理。先申请县市区卫生局组织鉴定,如有异议,于2月内在申请省级鉴定。
  
2. 如果是民政的伤残鉴定,一般到所在当地开证明,到民政局申请进行专业的鉴定,到民政指定的医院检查. 一般要有相关治疗的检查结果或病例. 如果是肢体残,那么到医院检查即可.
  二者的鉴定机构是不一样,所以可以同时申请医疗事故鉴定和伤残等级鉴定
2020-03-13 08:51:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助144766人 · 响应时间 平均3分钟内
按照劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定,按照鉴定结论主张工伤保险待遇。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定,是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:
1、《工伤认定决定书》原件和复印件;
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论,主张工伤保险待遇。不同的伤残等级,获得的补偿不同。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。与用人单位工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决,裁决书发生法律效力,用人单位不履行裁决书规定的义务,申请人民法院执行。
2020-03-13 09:05:09
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