我还在一酒店餐厅上下班做保安人员时在上下班全过程中被别人刺伤，因为酒店保安工作人员急缺沒有立即申请办理入职手续，在出事了当日酒店餐厅以前产生过顾客喝醉滋事彼此并发生争执，酒店保安和顾客常有负伤，零晨之
更新时间：2020-03-06 01:28:05人浏览
问题描述：
我还在一酒店餐厅上下班做保安人员时在上下班全过程中被别人刺伤，因为酒店保安工作人员急缺沒有立即申请办理入职手续，在出事了当日酒店餐厅以前产生过顾客喝醉滋事彼此并发生争执，酒店保安和顾客常有负伤，零晨之后有三人将我刺伤，在其中有一人疑是酒店餐厅喝醉滋事的顾客，自己被伤后经大夫确诊为左腿里侧半月板摘除我还在一酒店餐厅上下班做保安人员时在上下班全过程中被别人刺伤，因为酒店保安工作人员急缺沒有立即申请办理入职手续，在出事了当日酒店餐厅以前产生过顾客喝醉滋事彼此并发生争执，酒店保安和顾客常有负伤，零晨之
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你好，你这种情况是属于交通事故和工伤竞合，两种都可以主张，但是其中很多赔偿项目是重合的，只能赔偿一次，但是工伤中有些项目是可以单独主张的。您到当地人力资源和社会保障局 咨询一下 各地标准不一 。有的地区，是交通肇事赔偿后，不足部分 有工伤基金补足。
第二十四条 由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行：
（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇；
（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由社会保险经办机构补足差额部分；
（三）其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。
第二十四条 由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行：
（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇；
（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由社会保险经办机构补足差额部分；
（三）其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。
2020-03-06 01:15:48
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这个要看酒店有没有责任：从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。即：要是因为酒店没尽安全防护义务的造成损失，酒店承担责任。
如果酒店已经尽了义务，损害是由顾客单方面引起的，酒店不担责任。
如果酒店已经尽了义务，损害是由顾客单方面引起的，酒店不担责任。
2020-03-06 01:20:07
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经法医鉴定为轻微伤，则应当给予相应的行政处罚，包括行政拘留和罚款。民事赔偿部分可以向法院起诉解决。n《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。n有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：n
（一）结伙殴打、伤害他人的；n
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；n
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
（一）结伙殴打、伤害他人的；n
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；n
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2020-03-06 01:28:05
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