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合同书期满了还合理吗我又新签署有镇长.签名的事后合同书有木有效，期满的合同书签署人有支配权所需其他经济发展权益吗签署人有支配权所需其他经济发展权益吗？合同书期满了还合理吗我又新签署有镇长.签名的事后合

更新时间：2020-03-29 01:31:38人浏览

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合同书期满了还合理吗我又新签署有镇长.签名的事后合同书有木有效，期满的合同书签署人有支配权所需其他经济发展权益吗签署人有支配权所需其他经济发展权益吗？合同书期满了还合理吗我又新签署有镇长.签名的事后合同书有木有效，期满的合同书签署人有支配权所需其他经济发展权益吗。合同书期满了还合理吗我又新签署有镇长.签名的事后合同书有木有效，期满的合同书签署人有支配权所需其他经济发展权益吗签署人有支配权所需其他经济发展权益吗？合同书期满了还合理吗我又新签署有镇长.签名的事后合

3位律师解答

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合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。

如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）

2020-03-29 01:05:34

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借条或者借款合同中有借款期限或者还款期的，期限届满后起算2年的诉讼时效。借条或者借款合同没有约定还款期的，出借人可以随时要求还款，借款人也可以随时还款，借款人催收之日起算2年的诉讼时效。
诉讼时效是可以中止、中断的。举例来说：还款期满后1年半的时候，出借人向对方催帐或出借人以发送律师函的方式向借款人催收，自催收之日起诉讼时效中断，重新起算2年的诉讼时效。

2020-03-29 01:09:06

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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查；
2. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；
3.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬；
4.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
5.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
6.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

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