我们要怎样才能拿回来们要怎样才能拿回来？已经签订了“劳动合同书”，我们要怎样才能拿回来

更新时间：2020-02-24 21:34:46人浏览

问题描述：

上班的地方，已经签订了“劳动合同书”，但是，公司盖章一直都没给我们，我们要怎样才能拿回来们要怎样才能拿回来？上班的地方，已经签订了“劳动合同书”，但是，公司盖章一直都没给我们，我们要怎样才能拿回来，来保证自己的权益我们要怎样才能拿回来们要怎样才能拿回来？已经签订了“劳动合同书”，我们要怎样才能拿回来

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助148638人 · 响应时间平均4分钟内

自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。

2020-02-24 21:17:07

咨询我

民事法律律师团队

推荐

已帮助113058人 · 响应时间平均2分钟内

根据《合同法》第32条规定，结合《合同法》第37条规定，当事人一方在合同书上盖章，对方当事人未盖章的，一方履行了主要义务，对方接受的，合同成立。否则，合同不成立。在合同不成立的情况下，已盖章的一方当事人，如果信赖此合同能够履行并为合同的履行做了必要的准备，从而使自己在经济上遭受了损失，那么，已盖章方可以向人民法院起诉，请求人民法院判令未签字或者盖章的一方当事人承担缔约过失责任。　　与之相联系的问题是，当协议经双方当事人协商签订后，一方当事人先盖章，后盖章一方当事人在盖章时对部分条款作了修改，另一方当事人对此没有提出书面异议的，该补充协议的效力如何?根据最高人民法院
(2002)民二提字第16号《民事判决书》[判决摘要]第一条：应认定先盖章一方当事人同意修改后的协议，即应认定该补充协议有效

2020-02-24 21:23:21

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助91933人 · 响应时间平均4分钟内

劳动者和用人单位存在劳动合同解除纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
　　比如：用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

2020-02-24 21:34:46