我在市场上租了一个摊位,不是和市场经理签订的合同。我是和第二方签订的合同,不是市场经理。现在我不想这样做了。我想要退款。这合同有效吗?

更新时间:2020-02-23 14:13:14人浏览
问题描述:
我在市场上租了一个摊位,不是和市场经理签订的合同。我是和第二方签订的合同,不是市场经理。现在我不想这样做了。我想要退款。这合同有效吗
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前汽车租凭合同需要的证件:关于不一样性质的公司或自己,需求的证件有所区别,通常分为以下几种:
一、企事业单位:
1、营业执照副本、公司信息卡
2、单位介绍信
3、合同章或公章
4、承租方经办人身份证、驾驭证
二、私营、集体公司:
1、营业执照副本、公司信息卡
2、公司法人代表身份证
3、单位介绍信
4、合同章或公章
5、承租方经办人户口簿、身份证及驾驭证
三、港、澳、台同胞及海内外来宾
1、返乡证或护照
2、世界驾驭执照
3、 需担保人,且担保人有必要有合理工作
四、居民:
1、 自己户口簿、身份证及驾驭执照
2、 担保人户口簿、身份证
3、市居民及其担保人有必要有合理工作,担保人有必要对错直系亲属 注:需求用到的证件通常均为原件。各个公司对租车驾驭员的驾龄都有约束。
2020-02-23 13:57:25
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租赁合同期间内,对于房租数额,按合同约定处理。既然合同约定了周边市场房租上涨后房租的变动依据。如果房东有证据证明市场上房租价格发生上涨可以依据合同提前相应的房租,并给予你5%的优惠。
另外,合同约定半年收取一次,可以说,在半年时,如果市场房租价格发生变更,房东可以按照合同约定提前房租价格。
2020-02-23 14:01:18
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查;
2. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;
3.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬;
4.劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
5.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
6.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
2020-02-23 14:13:14
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