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他没有老板不承认自己是他的雇员。

更新时间：2020-02-24 10:40:06人浏览

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他没有老板不承认自己是他的雇员。

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工伤劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会作出的具有法律效力的鉴定结论。用人单位不承认并不影响劳动能力鉴定结论的效力。但用人单位若对市级劳动能力鉴定结论不服的，可自收到劳动能力鉴定结论之日起十五日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级劳动能力鉴定结论为最终结论。
法律依据：《工伤保险条例》第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

2020-02-24 10:19:32

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单位不承认是工伤怎么办？根据《工伤保险条例》第十九条明确规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。所以，若公司不承认工伤的，则应该自行证明员工的伤害不是工伤。如果单位不能举证证明的，就认定是工伤，　　员工受伤：　　
1、由公司在事故伤害发生之日起30日内，向社保部门提出工伤认定申请；　　
2、公司没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向公司所在地的社保部门提出工伤认定申请。　　法律依据：　　《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　认定为工伤的情形：　　
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
4、患职业病的；　　
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　
8、以下情形视同工伤：　　
(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　
(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2020-02-24 10:25:47

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《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定，但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内，职工个人或家属申请的，自受伤之日起1年内向上述部门提出，过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。　　个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时需要提交下列材料：　　
1、《工伤认定申请书》(上述部门一般有固定格式的表格，按要求填写即可);　　
2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;　　
3、工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;　　
4、如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;　　
5、其他相关证明材料。

2020-02-24 10:40:06