法律快车法律问答 > 江苏法律问答常州法律问答常州仲裁法律问答 > 问答详情

我不知道脊椎骨折会在10万左右。我的老板只有24000元。合同说，在受伤后，我不能起诉法院，不能仲裁，我必须与老板合作支付工伤。我不能得到工伤，所有的钱都应该付给老板，我现在怎么办呢？

更新时间：2020-01-30 13:50:31人浏览

问题描述：

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助187558人 · 响应时间平均2分钟内

一般来说，调解工伤赔偿案件是在工伤认定和劳动能力鉴定情形下进行的，不可以反悔。江苏省高级人民法院《劳动争议案件审理指南2012》
3、劳动者受到工伤后，用人单位与劳动者达成赔偿协议后，劳动者又提起仲裁和诉讼，要求用人单位按照工伤保险待遇赔付的，对该协议的效力应当区分情况处理：
（1）如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应认定有效；但是如果劳动者能举证证明该协议存在重大误解或显失公平等情形，符合合同变更或撤销情形的，可视情况作出处理。
（2）如果该赔偿协议是在劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订的，且劳动者实际所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准的，可以变更或撤销补偿协议，裁决用人单位补充双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。

2020-01-30 13:23:58

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助178877人 · 响应时间平均4分钟内

道路交通事故调解协议书是具有法律效力。
具有法律效力。
1、调解协议性质属于民事合同，一旦达成各方应当依约履行。
2、调解协议在诉讼中的作用是“证据”。
3、调解协议对保险公司没有约束力。有效条件
根据《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》第
四、第五条的规定，具备以下条件的调解协议有效：
（一）当事人具有完全民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。

2020-01-30 13:30:39

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助150168人 · 响应时间平均1分钟内

首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。
《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2020-01-30 13:50:31