我是中介介绍去厂里面上班的临时工,我做了一个多月厂里面不给中介发钱中介就不给我工资发,应该咋么办

更新时间:2020-01-31 14:39:56人浏览
问题描述:
您好,我是中介介绍去厂里面上班的临时工,然后现在厂里面不要我了,我做了一个多月厂里面不给中介发钱中介就不给我工资发,应该咋么办,我还没有成年,跟他们没有合同我是中介介绍去厂里面上班的临时工,我做了一个多月厂里面不给中介发钱中介就不给我工资发,应该咋么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
2020-01-31 14:21:37
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劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资,实发工资没有足额发放的,劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-01-31 14:28:20
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支付劳务费属于支付劳务报酬,是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工,与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳务,因此应纳营业税及相应的附加税,并由企业代扣代缴支付的劳务报酬的个人所得税(按劳务报酬的计税标准),不可以作为三费的计提基数。
而临时工属于企业的职工,临时工所提供的劳务属于非独立的个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企业、事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。可以作为三费的计提基础。
计件工资及其他临时工工资均可作为计提三费的基数。
2020-01-31 14:39:56
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