环卫工人，工作上负伤，显现出院，病例证明左股骨头上方骨裂，做的髓内钉手术治疗，年纪60岁，早已来到法定退休年龄，自己薪水2500上下，沒有劳动合同书，只能一份聘请协议书，都没有工伤险，只能团体意外险，

更新时间：2020-01-25 18:05:52人浏览

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环卫工人，工作上负伤，显现出院，病例证明左股骨头上方骨裂，做的髓内钉手术治疗，年纪60岁，早已来到法定退休年龄，自己薪水2500上下，沒有劳动合同书，只能一份聘请协议书，都没有工伤险，只能团体意外险，这样的事情如何赔付？环卫工人，工作上负伤，显现出院，病例证明左股骨头上方骨裂，做的髓内钉手术治疗，年纪60岁，早已来到法定退休年龄，自己薪水2500上下，沒有劳动合同书，只能一份聘请协议书，都没有工伤险，只能团体意外险，

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未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的，劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同；二是补缴社会保险；三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；等等。
四是如果违法辞退，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！如是自己辞职需明确企业违法侵权的事实和理由，否则，原则上没有补偿金。
等。

2020-01-25 17:50:56

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公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。

2020-01-25 18:05:52

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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

2020-01-25 17:55:04