如果签约的培训合同、培训费2000元、违约金10000元、违约金超过培训费，退休时怎么办？
更新时间：2020-01-31 08:54:49人浏览
问题描述：
如果签约的培训合同、培训费2000元、违约金10000元、违约金超过培训费，退休时怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助83204人 · 响应时间 平均5分钟内
如果签订了劳动合同，切约定了服务期，劳动者未履约的，应当支付违约金，违约金就是培训时花销的培训费。如果没有培训费，就没有违约金。 如果没签订劳动合同，没有约定服务期，就不存在违约金。
培训协议不等同于劳动合同，约定服务期必须在劳动合同内有效。 《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
培训协议不等同于劳动合同，约定服务期必须在劳动合同内有效。 《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2020-01-31 08:27:53
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198579人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，以调整到实际损失的130%为原则，以体现违约金的惩罚性。
法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定，最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。
法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定，最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。
2020-01-31 08:30:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103306人 · 响应时间 平均3分钟内
根据我国《劳动合同法》第22条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应按约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。
2020-01-31 08:54:49
咨询我
已帮助98195人 · 响应时间 平均3分钟内
1、根据劳动合同法，公司为员工提供培训并约定服务期，员工提前要求解除劳动合同的，需要承担违约赔偿，但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用，根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效。
2、公司可以通过合法的途径向你主张违约赔偿，但不能以扣押劳动手册等手段，否则你同样有权申请劳动仲裁要求公司配合办理离职手续。
2020-01-31 08:42:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同可约定违约金和培训费
劳动合同可约定违约金和培训费按照《民法通则》、《合同法》等相关规定，法律授权合同当事人可以在民商合同中约定违约责任，以及违约责任范围、违约金数额大小等。劳动合同
违约金
人浏览
根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
大学应届生，违约金与培训费
问题：我是一名应届大学毕业生，本地户口，于2004年7月20日至上海某国企报到，被告知与其下属的劳务公司签订合同，合同期限为1年，约定了试用期3个月，但是有5年
违约金
人浏览
单位延期发放工资的行为，是违约行为；若单位按月对你进行了技术培训，你需要服务至约定的期限，若没有符合法定的离职条件，则须承担违约金。此处的“法定条件”根据实际情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的一方必须是工人。学徒和实习不是劳动的一部分，不适用于劳动合同法。学徒、实习和试业是不同的。应聘者需要具备上岗资格证书。学徒和实习生不需要资格证书。他们
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看，单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，这种情况确实复杂。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，如果收货方不支付运费，您作为承运人有权留置货物。但由于货物问题，情况更复杂。建议尽快与发货方和收货
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同是约定出租人与承租人权利与义务的法律文件。依据《民法典》，租赁合同中出租人将租赁物交承租人使用，承租人按约支付租金。合同内容应明确租赁物详情、租期、租金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
在租车时遇到霸王条款，你首先可以尝试与对方协商，寻求公平合理的解决方案。如果协商不成，你可以收集相关证据，并向人民法院提起诉讼，要求确认该霸王条款无效。我国《民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租户在租住回迁房时，是否需要承担物业费用，取决于房屋租赁合同的约定。如果合同中约定由租户交纳物业费，则租户需要承担物业费用。这是根据《物业管理条例》第四十一条的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
根据公司的规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照实际损失进行，希望帮到您
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 详细描述一下你的案情
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以通过诉讼解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
