产假结束后,员工没有上班,公司的保险仍然有效。在此期间,员工是否应该承担公司的部分保险?

更新时间:2020-01-10 21:22:13人浏览
问题描述:
产假结束后,员工没有上班,公司的保险仍然有效。在此期间,员工是否应该承担公司的部分保险?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172300人 · 响应时间 平均3分钟内
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴,属于你应享有的福利待遇。
依据有关规定,女职工在产假期间工资照发,不影响她们享有的福利待遇,公司扣发于法无据。同时,公司克扣女职工产假期间部分报酬,可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金,符合法律规定。
女职工产假期间扣发效益工资,违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定,应属无效。。
2020-01-10 20:57:17
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助113299人 · 响应时间 平均3分钟内
哪些车祸保险公司不予赔付?
1、酒后驾车、吸毒、药物麻醉所致车辆损失和第三者责任。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定,酒后严禁驾驶各类机动车。由于酒后能使人四肢僵硬,记忆减退,操作车辆容易失控,风险难以预测,所以发生事故保险公司拒绝赔偿;
2、无证驾车或与准驾车型不符。
无证驾车与准驾车型不符都是违反《道路交通安全法》的行为,当事人其行为,保险公司有权拒绝赔偿。
3、逾时报案,报案不实。
在发生交通事故的一定时间及时通知保险公司,以便保险公司及时调查评估,作出结论,若超出一定期限,保险公司可能无法进行调查取证,责任也只能由客户自己承担了。
4、发生事故未通知保险公司。
发生交通事故未通知保险公司与逾时报案一样,如果客户不报案,就拿不到赔偿金。这是保险公司履行理赔责任的一个首要条件。
5、第三者责任险拒绝支付客户与第三者私下协定的赔偿金额。
任何交通事故发生的时候,如果要求保险公司理赔,客户都无权与第三者私下签订协议,保险公司只能按照客户的投保合同进行理赔。如果客户与第三者私下达成协议的,超出保险公司支付的部分只能由客户自己承担。
6、投保车辆发生转卖、赠送他人、变更用途、增加危险程度而未办理批改手续的。
《道路交通安全法》规定,车辆在发生转卖、赠送他人或其他一些改变权属行为时,都必须登记过户,否则发生的一切后果只能由原车主承担责任。
如果车主改变了用途等事项,应该立即通知保险公司。
2020-01-10 21:03:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助126368人 · 响应时间 平均1分钟内

1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。
(2)缴费比例养老保险28%(企业
20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。
2020-01-10 21:22:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工同意,公司就可不为员工办保险吗?
员工同意,公司就可不为员工办保险吗?
2002年6月,小张应聘到某公司,公司在待遇方面提出,职工的工资中已经包含了社会保险费,如果职工坚持要求办理社会保险的话,从职工工资中每月扣除300元。小张觉得
社会劳动保险
人浏览
车祸赔偿中涉及公司保险,责任是由交警判定的,依据交警判定的责任系数保险公司负责赔偿。当然同责保险公司是按比列赔偿。如果你们两车是同等责任,不涉及人员伤亡的话,保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少?1、根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资;
公司法
次播放
员工休产假期间单位停掉社保?
员工休产假期间单位停掉社保?
【本报讯】(记者罗国淮)余小姐休产假期间,发现每个月只有600元补助,社保也被单位停掉了,让她恼怒不已。对此,其所在的单位表示,单位完全按劳动法的规定执行,在其
劳动法动态
人浏览
公司给员工买团体保险时,如果员工流动很快,能否以不记名投保?
公司给员工买团体保险时,如果员工流动很快,能否以不记名投保?
从保险公司经营的角度来看,被保险人的个人信息(包括年龄、性别等)将直接影响到保险计划的制订,简单地说直接关系到你们交纳多少保险费,获得多少保障的问题。再说如果不
意外保险
人浏览
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿标准
公司解散员工赔偿标准
单位因劳动合同的解除或因其他原因解散员工,需要向劳动者给予经济补偿,其补偿标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
公司法
次播放
首先,1、用人单位必须与职工签订劳动合同,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证;2、填写好劳动用工花名册,送到劳动监察大队核定申报工资基数。其次,将申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张公司补缴社保,协商不成可申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体,是无法确定其价值的。我国《保险法》规定,人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定,被
保险法
人浏览
公司部分应当公司承担,建议来电详询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
买了一年的保险可以退吗
买了一年的保险可以退吗
当事人购买了一年的保险是可以退的,但仅限于长期的健康保险,且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我国《民法典》规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方
保险法
人浏览
精神损失费赔偿需综合考虑多方面因素。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第五条,赔偿数额取决于侵权人过错程度、侵权手段、后果、经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔的理由有:故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的;被保险人犯罪或拒捕,自杀或故意自伤;被保险人殴斗、酒后或者吸食毒品造成伤残或死亡;酒后、吸毒、
保险法
人浏览
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的是否能得到赔偿
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的是否能得到赔偿
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的情况下也是不会获得赔偿的,因其属于保险人免责的情形。我国《保险法》规定,因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施
保险法
人浏览
车辆报废符合理赔约定的,保险公司按照车辆的实际损失在保险合同约定范围内赔偿。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户之后其保险是仍然有效的,但是保险同样需要进行过户才可以对过户后的车辆所有人生效的。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,被保险机动车所有权转移的
保险法
人浏览
一、保险公司追偿车主还是驾驶人1、保险公司追偿车主还是驾驶人,具体情况如下:(1)如果车主和驾驶员不是同一人的,由保险公司在限额范围内赔限额的付,超过由使用人赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商业险拒赔的情形是哪些
商业险拒赔的情形是哪些
商业险中保险公司可以拒赔的情形有:路过坑洼处车子受损;车身无辜被划;高温时节遇上爆胎;事故发生时未通知保险公司等。我国最高人民法院出台的司法解释,保险人将禁止性
保险法
人浏览
上午好,这个情况是可以协商的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按保险合同约定的进行的呢
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以把具体情况讲下看
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询