我是一家小公司的员工,已经过了试用期了,但是公司还是没有给缴纳五险一金,我以后有产假吗?

更新时间:2018-03-05 17:23:18人浏览
问题描述:
您好,我是一家小公司的员工,什么规章制度都不全的那种,已经过了试用期了,但是公司还是没有给缴纳五险一金,我想知道这样的话,我以后有产假吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
女职工生产,都有产假;符合计生的,带薪;违反计生的,不带薪;符合计生的,不满足生育津贴领取条件的,由单位发放产假工资。
2018-03-03 22:07:01
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以主张公司补缴社保,协商不成可申请劳动仲裁。
2018-03-03 15:58:16
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
可以主张公司补缴社保,协商不成可申请劳动仲裁。
2018-03-05 17:23:18
薛雨思律师
服务地区-上海上海
产假法定。社保的问题,先要求公司补缴,不行就到社保部门反应
2018-03-03 17:35:10
任涌律师
服务地区-上海上海
直接聘请律师处理
2018-03-03 16:15:24
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