超过申请办理领失业金大半年了!可以申请办理领失业金吗?
更新时间:2020-01-19 07:53:57人浏览
问题描述:
超过申请办理领失业金大半年了!可以申请办理领失业金吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助111493人 · 响应时间 平均1分钟内
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 失业保险条例规定,申请领取失业保险金必须符合以下几个条件:
1.参加过失业保险,并且失业前至少连续缴费满一年
2.非本人意愿失业
3.进行就失业登记和求职登记 因此很明显,主动辞职的劳动者是不能享受失业保险的。 如果申请失业保险金遭拒,可以到劳动保障局的仲裁部门去申请仲裁,如果对仲裁结果不服还可以到人民法院走法律程序。
1.参加过失业保险,并且失业前至少连续缴费满一年
2.非本人意愿失业
3.进行就失业登记和求职登记 因此很明显,主动辞职的劳动者是不能享受失业保险的。 如果申请失业保险金遭拒,可以到劳动保障局的仲裁部门去申请仲裁,如果对仲裁结果不服还可以到人民法院走法律程序。
2020-01-19 07:26:05
咨询我
已帮助68335人 · 响应时间 平均4分钟内
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 首先,只要原单位办理了失业保险,失业之后可以申请失业补贴金的。 其次,享受失业金是有一定条件的:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。 只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。 其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。 第三,各项保险,这个很笼统,关键必须参保失业保险。 第四,失业补贴金,对你将来新就业,没有任何影响的,这只是帮助你失业之后的生活补贴。
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。 只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。 其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。 第三,各项保险,这个很笼统,关键必须参保失业保险。 第四,失业补贴金,对你将来新就业,没有任何影响的,这只是帮助你失业之后的生活补贴。
2020-01-19 07:28:11
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助60108人 · 响应时间 平均1分钟内
失业保险金领取流程:
1、 社保局规定办理失业报备。
2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备:
(1)不是个人原因失业的。
(2)已办理失业登记的。
(3)有再就业要求的。
(4)愿意接受再就业培训的
3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
(1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
(2)社保局统一格式4联式,失业证明。
(3)社保局统一格式一式两份,失业登表。
(4)社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。
4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。
5、个人后续的准备。
1、 社保局规定办理失业报备。
2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备:
(1)不是个人原因失业的。
(2)已办理失业登记的。
(3)有再就业要求的。
(4)愿意接受再就业培训的
3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
(1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
(2)社保局统一格式4联式,失业证明。
(3)社保局统一格式一式两份,失业登表。
(4)社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。
4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。
5、个人后续的准备。
2020-01-19 07:48:17
咨询我
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业保险金申领发放办法第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第
二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。
平台法律顾问团队
官方
已帮助181324人 · 响应时间 平均3分钟内
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业保险金申领发放办法第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第
二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。
2020-01-19 07:53:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申办遗嘱公证,立遗嘱人夫妻双方应亲自到公证处办理,须提交的证明材料有立遗嘱人夫妻双方的身份证、夫妻关系证明(户口本或结婚证)、房屋产权证及相关证明材料。如果立遗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生工伤事故后,单位应当在自事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制执行是人民法院的司法行为,在我国,能够作为执行根据的法律文书仅限于人民法院发生法律效力的民事判决书、裁定书、调解书及人民法院刑事判决、裁定中的财产部分;仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后,当事人可以参照如下办理社保的转接手续:1,单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理;2,提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体请问办理户口的工作人员。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是这个样子的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向医保局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
村干部兼职兼薪的规定有:1、合建村党组织书记兼任参与合建的其他村党组织书记职务,按不低于兼任职务基本报酬的70%兼薪。2、大学生村官担任单列村社区、党组织书记,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工自动离职是有工资的。我国劳动合同法和劳动法规定不能雇佣十六周岁以下未成年人,特殊情况要经过批准。已经雇佣了童工,并且童工付出劳动,应该给予报酬,用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
申请工伤赔偿,需按流程逐步办理。先提出工伤认定申请,再申请劳动能力鉴定,最后申请赔偿。依据《工伤保险条例》,单位应在30日内提出工伤认定申请,否则职工或其近亲属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?截个图我看看
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
年满80—89周岁的老年人,每人每月100元;
年满90—99周岁的老年人,每人每月200元;
年满100周岁以上的老年人,每人每月300元。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司停缴社保能领失业保险吗 社保停缴后可以领取失业金保险金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询