公司工作年限中断在判处前，到法定退休年龄公司工作年限会废止吗?
更新时间：2019-12-06 10:44:25人浏览
问题描述：
公司工作年限中断在判处前，到法定退休年龄公司工作年限会废止吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助154200人 · 响应时间 平均3分钟内
没有工龄到多少年限可以退休的说法
只有最低缴费15年，到达法定退休年龄才能退休的说法。
目前情况下国家政策是：
1.缴费满足15年
2.. 男性年满60周岁，女性年满50周岁，女干部年满55周岁申请退休。
退休要看实时政策以及档案年龄申请办理退休（身份证50周岁，档案年龄49周岁，那么会延期一年退休）
3.工龄当然也是计算领取工资的条件之一工龄长的计算档次会影响领取的多少。
只有最低缴费15年，到达法定退休年龄才能退休的说法。
目前情况下国家政策是：
1.缴费满足15年
2.. 男性年满60周岁，女性年满50周岁，女干部年满55周岁申请退休。
退休要看实时政策以及档案年龄申请办理退休（身份证50周岁，档案年龄49周岁，那么会延期一年退休）
3.工龄当然也是计算领取工资的条件之一工龄长的计算档次会影响领取的多少。
2019-12-06 10:34:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助148997人 · 响应时间 平均3分钟内
一般来说，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”
2019-12-06 10:38:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助183483人 · 响应时间 平均4分钟内
一、社保规定的退休年龄
（一）达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的；2004年1月1日后，以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁的；经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁的；因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。
（二）本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。
二、最低缴费年限
缴费年限（包括视同缴费年限）满15年。
2019-12-06 10:44:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业职工法定退休年龄及出生时间的认定
国家法定的企业职工退休条件为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案
城镇企业养老保险
人浏览
依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满退休年龄但不足缴费年限
满退休年龄但不足缴费年限读者杨女士反映：我家住宣武区，今年50岁，准备办理退休手续时遇到问题。我是1979年9月入职，1992年8月被单位除名，但档案一直没有从
养老保险概念知识
人浏览
法定退休年龄前 缴费不足15年可延期退休
今视网讯“我是外地人，能不能在南昌办理社保，一年要交多少钱”“如何把外地的社保关系转入南昌?”“领取失业金期间缴纳社保有没有优惠?”……昨日10时，南昌市社会保
养老保险
人浏览
依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法的相关规定,在一个单位连续工作10年,就与单位形成了无固定期限的劳动合同,单位是不可以随意解除劳动合同的.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级，依法赔付。包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。需及时申请工伤保险赔付，提供必要材料，确保权益。如协商解决，应明确赔偿项目和金额，签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴税。彩票中奖属于偶然所得，应缴纳个人所得税，税率为20%。未及时处理可能导致税务违规，需承担法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以具体说明问题，在用人单位没签劳动合同，不交社保的情况下可以主张经济补偿金以及其他赔偿，建议当面具体咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务纠纷打官司的费用因案情和地区差异而异，具体需咨询律师。详细分析：劳务纠纷打官司的费用主要包括律师费、诉讼费、鉴定费等。律师费根据案件的复杂程度和律师的收费标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二婚婚假一般为3天，与初婚者相同。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，再婚者可享受与初婚者相同的婚假权益，完成结婚登记即确立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二婚可以享受法定婚假，但不可享受晚婚假。根据《中华人民共和国劳动法》，再婚者可以享受法定婚假3天，但不包括晚婚假。若不及时处理，可能会影响劳动者的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请生育津贴后离职，一般不会影响领取。生育津贴属于个人权益，离职不影响其发放。但需注意，离职可能影响社保缴纳，进而影响津贴发放。如长时间未收到津贴，建议及时咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
