我在单位工作十年了，并没有按照正式合同工的待遇对待，是否可以提高待遇，是否可以不随便解聘
更新时间：2009-12-14 16:23:38人浏览
问题描述：
我在单位工作十年了，现年31岁，一直收入很低，因为专业不对口，并没有按照正式合同工的待遇对待，现在我具备了专业本科学历，相关证书也已经取得，是否可以提高待遇，是否可以不随便解聘
1位律师解答
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