右手手指在工厂受伤,但唯一的赔偿来自劳动局。工厂不做任何赔偿。此外,工厂必须扣除劳动局补偿的医疗费用。工厂愿意赔偿吗?

更新时间:2019-11-29 15:40:34人浏览
问题描述:
右手手指在工厂受伤,但唯一的赔偿来自劳动局。工厂不做任何赔偿。此外,工厂必须扣除劳动局补偿的医疗费用。工厂愿意赔偿吗?
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(1)医疗费项目范围=①挂号费+②医药费+③检查费+④治疗费+⑤住院费+⑥其他医疗费用
①挂号费:包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等。
②医药费:指购买药品所支付的费用。
确定医药费用时应将处方和医疗费用发票有机结合起来审查;凡不具有针对性、可用可不用或者用于其他疾病的药品,属于不合理用药。
③检查费:指为确定伤情而收取的费用,包括为治疗所需和各种医疗检查费用。
重复检查(合理转院后,接受医院在原来检查的基础上进行的检查不可视为重复检查)、高额检查的费用(伤情必要的除处)应予排除。
④治疗费:指受害人接受治疗所支付的费用。
⑤住院费:指按住院标准入院而由医院收取的床位费、水电费等费用。
住院应只限于重伤或住院确定伤情和手术治疗。
⑥其他医疗费用。
2019-11-29 15:16:00
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医疗报销需要准备的资料有哪些?报销依据,分四种情况:
1.在市内医疗保险定点医院住院的报销,由定点医院出具证明,说明没有在医院刷卡记账的原因。
2. 外地转诊报销,提供经过审批的外地转诊单。
3. 异地安置报销,提供经过备案的异地安置表。
4.急诊住院须由单位出具证明,说明何种情况下、由于何种原因导致急诊住院。
2019-11-29 15:21:27
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《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
2019-11-29 15:40:34
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