工伤，社保局赔偿了，工厂还有没有得赔偿？
更新时间：2019-06-21 06:28:48人浏览
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工伤，社保局赔偿了，工厂还有没有得赔偿？
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首先进行工伤认定和劳动能力等级鉴定，如果构成工伤，你可以主张工伤待遇。只要能够认定为工伤，不论公司是否交纳保险，都可以按照《工伤保险条例》的规定，向公司索要相关的工伤赔偿
2019-06-21 06:28:48
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没有认定工伤私下协商赔偿款，认为少了可以申请鉴定。工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤，建议申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等，工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
2019-02-25 04:52:25
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一、工伤的问题，需要确定如下问题： 1、单位是否为您上工伤保险 2、单位是否为您申报工伤 3、以上问题确定后，为认定为工伤后，劳动部门会委托鉴定机构给您做伤残等级鉴定，最低的等级是十级，您的情况要看鉴定结论。 4、伤残等级确定后，您可以获得一次性伤残补助金、离职后可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，还有住院期间的护理费、医药费、营养费等。 二、劳动合同 单位应当在您入职时30日内签订书面劳动合同，否则应当向您支付双倍工资。
2019-02-03 10:12:46
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你好，是什么原因受伤的呢
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你好，这个也是算工伤的啊。
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