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上班发生交通事故如果满足以下情况之一的，可以认定为工伤：1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。2、交通事故中职工本人非主要或全部责任，也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故，也可以因其他机动车事故造成伤害的
2021-08-22 21:22:58
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你好，也是要看事故责任才能确定的哦。
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你好，是什么原因受伤的呢
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你好，这个也是算工伤的啊。
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