4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助119066人 · 响应时间 平均2分钟内
《违反和解除劳动合同的经济
补偿办法》第3条规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。”
补偿办法》第3条规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。”
2019-11-29 14:07:40
咨询我
已帮助55701人 · 响应时间 平均5分钟内
公司在劳动合同要求劳动者不能离职是违法的，依据我国《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2019-11-29 14:15:33
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助64583人 · 响应时间 平均2分钟内
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。也可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2019-11-29 14:32:25
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助152920人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤赔偿不是要离职才有的赔。
工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续；离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金，按所在省、直辖市、自治区规定支付。
工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续；离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金，按所在省、直辖市、自治区规定支付。
2019-11-29 14:17:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是受劳动法保护的。因此，想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办？辞职的手续需要注意什么？员工可随时辞
工资
人浏览
如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。实际上，拖欠劳动者工资的案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
公司在劳动合同要求劳动者不能离职是违法的，依据我国《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你描述的情况建议及时去劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给发工资怎么处理1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三农新政策有哪些规定
三农新政策推动农业现代化、农村振兴和农民增收，包括扶持农民专业合作社、推进城乡一体化、加快农村基础设施建设等。同时，农业产业化经营和缩小城乡贫富差距也是政策重点
农业司法鉴定
人浏览
劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据，劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡被锁了首先要弄清楚是什么原因导致的，如果是因为社保账户密码多次输错被锁，但是必须得带上身份证和社保卡到当地的社保中心办理解锁和密码重置业务。如果是因为金融
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到市场监督管理局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工要赔偿企业损失吗
员工旷工是否需赔偿企业损失？文章从旷工原因、职务行为与个人行为区分、赔偿责任界定等方面进行了详细解读。想了解员工行为与企业损失间的法律责任，请继续阅读下文。
损失补偿原则
人浏览
你好，需要根据实际情况书写的哦
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以带齐证据材料到法院进行诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年哪些节日高速免费春节：2月11日-2月17日高速免费2月11日0时—2月17日24时；清明节：4月3日-4月5日高速免费4月3日0时-4月5日24时；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询