相关工伤险与第三人侵权赔偿竞合的难题

更新时间:2019-11-09 13:40:04人浏览
问题描述:
相关工伤险与第三人侵权赔偿竞合的难题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助112027人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2019-11-09 13:20:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142330人 · 响应时间 平均2分钟内
具体情况具体分析,例如,如果被禁止饲养的危险动物如烈性犬等伤害,即使是受害人是故意的或者是由于他自身的过失导致被动物伤害,动物饲养人或者管理人都必须承担这个责任。
法律依据:《侵权责任法》第八十条规定,禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。
2019-11-09 13:24:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助82259人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。  用人单位中努力减少事故发生,改善劳动条件,加强对劳动者的安全培训,及时发现事故隐患,及时纠正排除。
一旦发生事故要及时治疗,采取包括度假、治疗等措施促进职工早日康复。帮助工伤残疾人员恢复劳动能力,为伤残人员生活和劳动创造条件。职业康复旨在帮助工伤残疾人员尽可能恢复劳动力和提高生活能力。
为此,用人单位应积极帮助劳动者康复,培训残疾人员。对具有一定劳动能力并需要通过专门培训恢复或提高劳动能力的工伤残疾人员,用人单位都有责任积极组织专门培训,所需费用可以从工伤保险基金的职业康复费用中支付。
2019-11-09 13:40:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第三人侵权与工伤竞合怎么处理
第三人侵权与工伤竞合怎么处理
随着我国经济发展的带动,企业行业发展的更是方兴未艾。那么对此接踵而来的就是企业员工的人身安全要得以保障的问题。针对于第三人侵权与工...
工伤赔偿知识
人浏览
公司没有为劳动者交工伤保险的,劳动者应该先向有关部门提起诉求,再申请劳动仲裁。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当支付哪些工伤待遇
用人单位应当支付哪些工伤待遇
用人单位应支付工伤有以下待遇:(一)治疗工伤期间的工资福利,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
工伤赔偿
人浏览
工伤赔偿与第三人侵权竞合时的赔偿
工伤赔偿与第三人侵权竞合时的赔偿
工伤赔偿与第三人侵权竞合时的赔偿案例一:业务员张某与司机李某同为某公司职工,2005年3月2日,公司指派司机李某驾车与张某共同执行公司事务。李某在驾车过程中发生
工伤事故赔偿
人浏览
浅析工伤事故与第三人侵权的竞合问题
浅析工伤事故与第三人侵权的竞合问题
在现实生活中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人
保险法论文
人浏览
按照工伤等级赔偿。1.工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔。2.用人单位未提出工伤认定申请的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被人告商标侵权了如何才能不用赔偿
被人告商标侵权了如何才能不用赔偿
1、商标侵权是指他人未经注册商标所有人的许可,使用了与该注册商标相同或者近似的标志,而且有可能造成消费者在商品或服务来源
知识产权
次播放
工伤保险是国家规定,强制要求企业为员工购买的以保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的保障办法。而商业意外保险是单位或者个人的自愿商业行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析,例如,如果被禁止饲养的危险动物如烈性犬等伤害,即使是受害人是故意的或者是由于他自身的过失导致被动物伤害,动物饲养人或者管理人都必须承担这个责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这里的“第三人”应该是指用人单位以外的其他组织或个人,如果工伤事故是因为执行工作任务,那么职工则不能再向引起工伤事故的第三人提出人身损害赔偿。此时只能按照
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
建议到当地社保局咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
事故赔偿完后,不足工伤待遇部分由单位补足。不是双份的意思。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可举证侵权及损失起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者在上班途中发生单方交通事故,如果非本人主要责任的,应当认定为工伤。但存在以下情形之一的除外:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
临时工在工作时受伤,若属于双方属于劳务关系的,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任;若属于劳动关系的,可以由用人单位或职工申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
申请工伤认定,有工伤保险可以保险报销,没有单位承担工伤待遇赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工伤,可以做劳动能力鉴定,如果是劳务纠纷,可以找我代理诉讼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被抚养人生活费是专属人被抚养人个人的,死亡赔偿金应当在近亲属中进行分配。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个阿胶常年都是弟弟哦地面
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询