公司现在要开除我,我在公司7年多一天算7.5个月赔偿吗,公司现在给我7个月的赔偿合同
更新时间:2019-11-04 10:41:55人浏览
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单位开除工伤员工应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳动者两倍工龄工资。
2019-11-04 10:41:55
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不可以,你中途已经离职了。第二次做的3年,可以要求补偿。
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你好,看公司是否违规和你解除合同?
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可以申请劳动仲裁
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违法解除6个月,合法的3个月,按应发工资
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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协商不成,可以诉讼维权
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你好,要看具体的违法情况应对
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可以给孩子买保险,没收入不影响。过了犹豫期退保损失大,需携带相关证件到保险公司办理。如存在违规销售,可投诉处理。依据《保险法》规定,投保人需如实告知情况,否则可
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可以报警,但建议先向劳动局投诉。根据《劳动法》规定,用人单位应按时支付工资,拖欠可申请支付令。如情况严重,老板涉嫌犯罪时,可报警处理。
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