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可以申请退回。处理的方法之一：在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费：第一步，持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数；第二步，到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除；第三步，到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续（退费材料中必须包括地税出具的认定缴费基数错误的证明、缴费票据、退费申请表）；第四步，办理完上述的手续之后到地税退费，并向地税申报正确缴费。
处理方法之二：企业恰好有新增人员漏保的，可重新报盘，将当月做实账户删除，按正确的缴费人员做实账户就可以了。
处理方法之二：企业恰好有新增人员漏保的，可重新报盘，将当月做实账户删除，按正确的缴费人员做实账户就可以了。
2019-11-01 13:36:59
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第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
2019-11-01 13:43:26
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医疗费用报销方式是，先报社保，剩下的在商业保险里100%报销。社保报销指由社会保险按比例补偿职工居民医疗费用、生育费用和工伤治疗费用的行为。社保报销主要包括生育保险报销和工伤保险报销三部分。
社会医疗保险报销办法各地有一定差异。
社会医疗保险报销办法各地有一定差异。
2019-11-01 13:58:18
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