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  • 【 法律分析 】 伤情鉴定是专业的法医部门进行的法医学鉴定,分重伤、轻伤、轻微伤等各个级别。伤情鉴定有两种,一是在受伤24小时内的验伤,就是决定轻微伤、轻伤、重伤的民事还是刑事罚罪的标志;而在治愈前后期对于民事赔偿所用的伤残等级(1-10级伤残等级)评定;两者都是以原始病历、以及验伤证明、评定结论证明为准的,两者是在受伤初期和后期,而且各为所用的,并没有任何交集之处。 伤情鉴定由有关司法部门向鉴定机构提出,如果数份结论不同的话,应该由法院以证据规则认定其证明力。检察院现在完全可以以第三次鉴定结论将对方提起公诉,对方不服第三次鉴定结论的话,还可以在庭审时提出重新鉴定的申请,然后由法院决定。 受害者在拿到了伤情鉴定结果之后,要是认为伤情鉴定的结果跟自己的伤势不符,对结果有疑虑,是可以通过法律途径来维权的。 【法律依据:】 《公安机关办理伤害案件规定》 第二十条 对人身伤情进行鉴定,应当由县级以上公安机关鉴定机构二名以上鉴定人负责实施。伤情鉴定比较疑难,对鉴定意见可能发生争议或者鉴定委托主体有明确要求的,伤情鉴定应当由三名以上主检法医师或者四级以上法医官负责实施。 需要聘请其他具有专门知识的人员进行鉴定的,应当经县级以上公安机关负责人批准,制作《鉴定聘请书》,送达被聘请人。
  • 法律分析:伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 在20个工作日得到鉴定结论。 鉴定需提交的材料: 1.工伤认定申请表 2.伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件。法律依据:《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
  • 可以办理病退的条件: 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。 2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。 5、缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工 6、必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
  • 法律分析: 首先,要进行伤情鉴定,如果公安机关没有通知,要记得要求其出具伤情鉴定委托书进行法医鉴定。其次,进行伤情鉴定后如果构成轻伤以上伤情是要追究打人者刑事责任的。 如果经鉴定为轻伤以下伤情主要指轻微伤以下伤情则一般为行政处罚。最后,要持公安机关出具的处理意见要求对方进行赔偿。 公安机关应当依法追究其法律责任,并由学校和双方家长确定侵权赔偿数额,并相应处罚。 可以由公安机关处理,公安机关应当追究其法律责任,并可以由学校和双方家长确定侵权赔偿数额,并相应处罚。对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。 经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。法律依据:法律依据: 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 对他人进行人身攻击或者故意伤害他人身体的,应当在五日以下拘留,并处二百元以上五百元以下的罚款。情节较轻的,处以五十日以下或者五百元以下的罚款。有下列情形之一的,处十日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。 (一)当事人殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、14岁以下的人或者60岁以上的人的; (三)屡次殴打、伤害他人或者伤害他人的。 第十二条 已经年满14周岁,未满18周岁的,应当从轻或者减轻处罚,违反治安管理的;十四岁以下的人违反治安管理的,不受处罚,但应当责令其监护人严格控制。 第二十一条 有下列情形之一的,违反治安管理的,依照本法规定给予行政拘留处罚,不执行行政拘留: (一)年满十六周岁的; (二)年满十六周岁,未满十八周岁的,首次违反治安管理的; (三)70岁以上; (四)怀孕或者哺乳期未满周岁的婴儿。 衍生问题: 衍生问题: 孩子被打了,家长怎么处理? 1、保持冷静,耐心倾听孩子的感受。当得知孩子遭受了霸凌,首先不要慌张,不要急于去找学校或者学生家长“理论”,而是要耐心听听孩子委屈,了解这件事情带给孩子的难过、无助甚至恐惧,并陪伴孩子,让其感受到此刻是安全的,父母在你身边和你一起面对。 2、可以短暂地让孩子离开不安全的环境,帮助孩子稳定情绪。当询问孩子还原事实的时候,孩子愿意谈就谈,不愿意就先暂时不谈,当什么时候想谈了再继续。 3、等孩子情绪稳定了,父母可以跟孩子沟通,给孩子任何能给的帮助。例如,陪伴他上下学,教会他如何避免落单、避免被欺负等等。 4、父母要教会孩子避免让自己再次成为被霸凌的目标。父母要鼓励孩子多参加学校的社团活动或者多交朋友。当孩子身边很多朋友的支持,那些喜欢欺负他人的学生在看到孩子有很多朋友时,一般也不敢下手欺负。
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律师解答:法律分析:两个十级伤残可以晋升为九级伤残。法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 第四条 晋级原则:对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。
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律师解答:法律分析:工伤认定 的话原则上是由用人单位向劳动部门申报的。 在工伤发生之日或者确诊为职业病之日起,在30天内单位应该为受伤的职工或者认定职业病的职工来申报工伤认定。 如果这个单位没有为职工申报的话,这个受 工伤 的职工或者他的亲属和工会组织在单位拒绝申报的一年之内,都可以向劳动部门直接提出这个工伤申请的认定。 第三,比如说医疗机构出具的疾病的诊断病历或者是鉴定书。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪 (二)醉酒或者吸毒 (三)自残或者自杀 (四)法律、行政法规规定的其他情形。
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律师解答:对鉴定结果不服的,可以申请重新鉴定。 当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定,提出证据证明存在下列情形之一的,人民法院应予准许: (一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的; (二)鉴定程序严重违法的; (三)鉴定结论明显依据不足的; (四)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。 对有缺陷的鉴定结论,可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的,不予重新鉴定。法律依据:《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二十七条 当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定,提出证据证明存在下列情形之一的,人民法院应予准许: (一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的; (二)鉴定程序严重违法的; (三)鉴定结论明显依据不足的; (四)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。 对有缺陷的鉴定结论,可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的,不予重新鉴定。
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律师解答:具有法律效力。操作建议:1. 收集并保存所有相关证据,如支付宝聊天记录、转账记录等;2. 尝试与对方沟通,了解未打款原因并协商解决方案;3. 若协商无果,可通过支付宝投诉或向法院起诉。
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律师解答:伤残鉴定一般在三十日内可以拿结果。司法鉴定机构应当在与委托人签订司法鉴定协议书之日起三十个工作日内完成委托事项的鉴定。但鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊的技术问题的,经本机构负责人批准,可延长时间不超过三十个工作日。法律依据:《司法鉴定程序通则》第二十六条 司法鉴定机构应当在与委托人签订司法鉴定协议书之日起三十个工作日内完成委托事项的鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊的技术问题或者检验过程需要较长时间的,经本机构负责人批准,完成鉴定的时间可以延长,延长时间一般不得超过三十个工作日。 司法鉴定机构与委托人对完成鉴定的时限另有约定的,从其约定。在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间,不计入鉴定时限。
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