我想问下我们工厂员工工资出来老板觉得偏高，是否能够马上算到工资！不合理要求我们可以拒绝吗？
更新时间：2019-10-30 07:57:56人浏览
问题描述：
律师你好！我想问下我们工厂员工工资出来老板觉得偏高，需要重新定价，因为工价都使用几年了都没变过。我们每天工作12小时每月全勤没有休息一天！工资就五千多点！现在四月五月工资都没发，按老板的意思都得从新订工价，请问合理吗？如果我们不做了，是否能够马上算到工资！不合理要求我们可以拒绝吗？我想问下我们工厂员工工资出来老板觉得偏高，是否能够马上算到工资！不合理要求我们可以拒绝吗？
2位律师解答
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无论任何行业、任何工种，都应当保证劳动者的正常休息权，否则就属于违法行为。
根据《中华人民共和国宪法》
第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
根据《中华人民共和国宪法》
第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2019-10-30 07:54:02
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
2019-10-30 07:57:56
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