工作了半个多月本来公司说无责底薪的2200但辞职的时候经理说我上班未满一个月没有无责底薪只能拿提成我可以这样对一个月没有无责底薪只能拿提成我可以这样对?工作了半个多月本来公司说无责底薪的2200但辞职

更新时间:2019-10-27 11:06:32人浏览
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工作了半个多月本来公司说无责底薪的2200但辞职的时候经理说我上班未满一个月没有无责底薪只能拿提成我可以这样对一个月没有无责底薪只能拿提成我可以这样对?工作了半个多月本来公司说无责底薪的2200但辞职的时候经理说我上班未满一个月没有无责底薪只能拿提成我可以这样对?工作了半个多月本来公司说无责底薪的2200但辞职的时候经理说我上班未满一个月没有无责底薪只能拿提成我可以这样对一个月没有无责底薪只能拿提成我可以这样对?工作了半个多月本来公司说无责底薪的2200但辞职
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-10-27 11:06:32
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