该怎么办他 该怎么办？昨天辞职算工时他答应我晚上给我签字 又说今天 今天去找他 该怎么办.
更新时间：2019-10-31 11:05:23人浏览
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昨天辞职算工时他答应我晚上给我签字 到了晚上他没签 又说今天 今天去找他 他又没给我签 该怎么办他 他又没给我签 该怎么办？昨天辞职算工时他答应我晚上给我签字 到了晚上他没签 又说今天 今天去找他 他又没给我签 该怎么办.该怎么办他 该怎么办？昨天辞职算工时他答应我晚上给我签字 又说今天 今天去找他 该怎么办.
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没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2019-10-31 11:05:23
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