在一家仓储工厂从事卸货堆货工作,工厂要求卸货员将货物堆放超过安全线,是否承担全部责任。
更新时间:2019-10-14 11:06:50人浏览
问题描述:
在一家仓储工厂从事卸货堆货工作,工作中由于工厂违规操作,工厂要求卸货员将货物堆放超过安全线,,卸货员在堆货时意外摔倒在工厂仓库内,后脑朝地,被同工厂亲弟弟亲看到这一幕,因为当时没有外出血,大家没有很在意,几十分钟后摔倒员工右手摸着撞地的后脑那里歪歪扭扭的回到离厂两三百米的家里病发,被紧急送往医院抢救,现已脑瘫痪。请问工厂是否承担全部责任。在一家仓储工厂从事卸货堆货工作,工厂要求卸货员将货物堆放超过安全线,是否承担全部责任。
1位律师解答
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1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;
2、如果被认定为工伤,则公司要依照《工伤保险条例》的规定,承担工伤赔偿责任;
3、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;
2、如果被认定为工伤,则公司要依照《工伤保险条例》的规定,承担工伤赔偿责任;
3、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-10-14 11:06:50
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