他说提前一个月辞职,我们去交辞职报告,但是老板说试用期不用辞职,我们该怎么办?可以上法院起诉他吗?

更新时间:2019-10-04 19:22:14人浏览
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我们两在厂里打工上了半个月班我们身体受不了!他说提前一个月辞职,我们去交辞职报告,准备一个月后走,但是老板说试用期不用辞职,可以马上走,我们就要工资,他说一分都没有,我们跟他协商的结果是:我们不仅工资一分得不到,还得给老板倒贴几百!我们找劳动局了,不管事,我们该怎么办?可以上法院起诉他吗?他说提前一个月辞职,我们去交辞职报告,但是老板说试用期不用辞职,我们该怎么办?可以上法院起诉他吗?
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侵权行为地的法院有管辖权,可以在此基层法院起诉。
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条 行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第十五条 承担侵权责任的方式主要有:

(一)停止侵害;

(二)排除妨碍;

(三)消除危险;

(四)返还财产;

(五)恢复原状;

(六)赔偿损失;

(七)赔礼道歉;

(八)消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
2019-10-04 19:22:14
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