单位却说带薪假只有婚礼当天一天，问问这种说法符合法律规定嘛？结婚假法律规定是什么样的？
更新时间：2019-10-18 06:15:38人浏览
问题描述：
律师你好，情况是这样的：我在现在的公司工作快五年了。工作稳定之后我就开始着手和女朋友结婚的事，为了让她开心，我准备多请几天假，带她出去好好度个蜜月。但是我去请假的时候，单位却说带薪假只有婚礼当天一天，我想问问这种说法符合法律规定嘛？结婚假法律规定是什么样的？单位却说带薪假只有婚礼当天一天，问问这种说法符合法律规定嘛？结婚假法律规定是什么样的？
1位律师解答
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您好，
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发希望可以采纳哦！
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发希望可以采纳哦！
2019-10-18 06:15:38
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