我在北京一家生物科技股份有限公司上班，从6月份公司给缴纳社保。像我这种情况应该怎么办？
更新时间：2019-10-09 13:52:32人浏览
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
2019-10-09 13:52:32
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