签了合同后,像这样的情况可以要求公司赔偿吗?如果可以赔偿,要赔多少!

更新时间:2019-10-06 12:26:56人浏览
问题描述:
签了合同后,老板把店面盘给其他老板了,工作刚满一个月零三天!因为距离老板的其他店太远!我也去不了那些店里!只能不在这个公司上班了!像这样的情况可以要求公司赔偿吗?如果可以赔偿,要赔多少!请帮我解惑,谢谢!!签了合同后,像这样的情况可以要求公司赔偿吗?如果可以赔偿,要赔多少!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。

2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。
2019-10-06 12:26:56
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