公司从绩效考核的工资里扣钱来提高最低工资标准,这样做合法吗?

更新时间:2018-08-18 08:10:38人浏览
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公司从绩效考核的工资里扣钱来提高最低工资标准,这样做合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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扣绩效就是工作业绩未达标,从而扣取一定的工资,
2018-08-18 07:51:58
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由于各地经济水平的不同,最低工资标准也是不一样的,具体可到当地的劳动局询问。
2018-08-18 07:58:44
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已帮助55742人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。
2018-08-18 08:10:38
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