但是我签了合同,合同试用期是三个月,没有满三个月走人会扣工资么?我想4月底辞工,请问会扣工资么?

更新时间:2019-10-14 09:37:34人浏览
问题描述:
我才2001年 6月11出生的,在深圳里上班干了1个多月了,但是我签了合同,合同试用期是三个月,请问我,没有满三个月走人会扣工资么?2月28号上的班,我想4月底辞工,请问会扣工资么?但是我签了合同,合同试用期是三个月,没有满三个月走人会扣工资么?我想4月底辞工,请问会扣工资么?
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劳动法没有辞工扣除工资的规定,公司克扣工资违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2019-10-14 09:37:34
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这个是不会扣你工资的,,
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