我们的工作就是按照绩效走的,有没有超过保底工资,工资只发绩效工资,这样对吗?

更新时间:2019-10-22 10:22:03人浏览
问题描述:
公司有这么一个事情。我们的工作就是按照绩效走的,但是如果这个月没有活,公司会给一个保底工资。也就是说,有活的时候不论这个人干活有没有超过保底工资,工资只发绩效工资,这样对吗?我们的工作就是按照绩效走的,有没有超过保底工资,工资只发绩效工资,这样对吗?
1位律师解答
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劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办?
1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
2、以未及时足额支付劳动报酬为由,要求解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,并支付经济补偿金。
3、向当地的媒体部门反映,求助媒体。
4、请求司法援助。
2019-10-22 10:22:03
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