合同规定三个月试用期,试用期工资7200,试用期后9000.干了半年辞职,还是1800?

更新时间:2019-10-10 12:03:05人浏览
问题描述:
急切求助:之前签了一年合同,合同规定三个月试用期,试用期工资7200,试用期后9000.干了半年辞职,因为试用期违法告了公司,按照案例,是判赔9000还是1800?合同规定三个月试用期,试用期工资7200,试用期后9000.干了半年辞职,还是1800?
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试用期辞职工资规定:
第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;
第二,在公司常规发薪之日再发放给你。
2019-10-10 12:03:05
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