我申请工伤，银行卡的工资明细不显示对方帐号和户名，这是证明劳动关系的唯一证明，我该怎么办？
更新时间：2019-10-04 15:16:43人浏览
问题描述：
你好，我申请工伤，银行卡的工资明细不显示对方帐号和户名，工资是公司U盾打的，几家银行都打印不出来。这是证明劳动关系的唯一证明，我该怎么办？谢谢我申请工伤，银行卡的工资明细不显示对方帐号和户名，这是证明劳动关系的唯一证明，我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146489人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定，认定劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，需要同时具备以下三个条件：首先，用人单位和劳动者均符合法律、法规规定的主体资格。其次，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，并从事用人单位安排的有报酬的劳动。
最后，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
最后，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2019-10-04 15:16:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
微信记录能证明劳动关系吗？
没有签订劳动合同，能够采用微信上与公司同事的聊天记录来证明双方劳动关系？通过公证和与其他证据形成完整的证据链之后，微信记录能证明劳动关系。接下来法律快车小编为您
劳动关系争议
人浏览
工作证表示一个人在某单位工作的证件。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
证明事实劳动关系
证明事实劳动关系用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
事实劳动关系
人浏览
劳动关系证明对申请工伤认定很重要吗？
工伤职工在申请工伤认定的时候，有一项材料是至关重要的，那就是劳动关系证明。可别小瞧这劳动关系证明，不少人就因为无法出具这份材料，导致工伤认定部门很难判断工伤职工
工伤保险
人浏览
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定，认定劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，需要同时具备以下三个条件：首先，用人单位和劳动者均符合法律、法规规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故辞退员工要补偿几个月的工资？正常辞退是补偿1.5个月的工资，无故辞退两倍补偿就是补偿3个月的工资，没有提前通知的在加一个月，因此公司无故辞退员工最多需要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议再补充些，如工友证人等
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是公司公账发工资，去银行重新打印流水
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
不属于公司机密，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：
发放工资的打款明细可以作为证据使用，人证也可以，但要保证能出庭作证。此外，还有很多方式
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
银行定期存款的利率一般根据银行的规定确定，银行定期存款利率以央行规定为底线，各大银行可以在央行规定的基础上，提高定期存款的利率。遇利率调整，不分段计息。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到银行查询余额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：报警解决解决依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么对方转账过去的时候显示支票转账己成功，转入账号需激活即可到账？注意风险控制
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与该银行方面沟通解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 建议跟银行核实 冻结是哪个卡及冻结原因
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 什么原因冻结了， 咨询银行
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要询问银行具体被冻结的原因，如果是司法冻结，本人或者银行都是没有权限处理的。如果是因为个人输错密码或者在银行预留的身份过期，或者银行工作人员操作失误而导致的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
