如果說是上班就是在應聘的時候嗎?去上班就有6七天之後自己請假了幾天,但是是因為自己生病了請假去的那個店裡面要發工资給我嗎?

更新时间:2019-10-10 21:52:44人浏览
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你好,我請問一下,如果說是上班就是在應聘的時候嗎?去上班就有6七天之後自己請假了幾天,但是是因為自己生病了請假去的那個店裡面要發工资給我嗎?如果說是上班就是在應聘的時候嗎?去上班就有6七天之後自己請假了幾天,但是是因為自己生病了請假去的那個店裡面要發工资給我嗎?
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虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单位应承担连带责任。
其中,就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此,建议就员工工资这部分,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。
2019-10-10 21:52:44
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