在公司上班四个多月，公司忽然要辞退我，原因是业绩达不到，她只算出勤的天数，国庆不算工资，这样算合法吗
更新时间：2019-10-07 09:52:17人浏览
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理，欢迎来所来电免费咨询。
2019-10-07 09:52:17
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