我签订网络主播合同,但是一个月试用期,而合同上面没有,至于半年合同日期期限,还是不签
更新时间:2019-10-16 13:57:04人浏览
问题描述:
我想咨询下,我签订网络主播合同,但是一个月试用期,而合同上面没有,至于半年合同日期期限,我是该签还是不签我签订网络主播合同,但是一个月试用期,而合同上面没有,至于半年合同日期期限,还是不签
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135085人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第十四条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第十四条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2019-10-16 13:57:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司可以只签订试用期合同吗
现在有些用人单位,利用应届毕业生对于劳动合同了解太少,而故意与其只签订试用期合同,而不签订劳动合同。那么公司可以只签订试用期合同吗?如果公司只签订试用期合同是不
劳动合同
人浏览
劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期只签试用期合同或可以不签合同?
试用期内不签或只需签试用期合同?不需缴纳社会保险费?企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己占据主动,防止被套牢,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳
试用期
人浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,如果用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的,可以视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同的。用人单位未与劳动者签订劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的内容由当事人约定,不得有欺诈、胁迫行为,不得违反国家法律的强制性规定。合同一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立、聘用合同必须具备下列条款:(一)聘用合同的期限;(二)岗位及其职责要求;(三)岗位纪律;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议双方协商解除劳动关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如合同到期后仍在单位工作,可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保,未支付加
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,合同存在修改并且没有得到您的认可,那么关于修改部分是无效的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是的。。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若你家庭生活困难的,可以申请民政局和教育局给与相应的救助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
醉驾被交警抓最后怎么处理
醉驾被交警抓的处理方法包括一般会被吊销机动车驾驶证,处拘役并处罚金,如果醉驾发生重大事故构成犯罪的,需要承担刑事责任等。醉驾被交警抓进行加重处罚的情形包括逃避公
酒后驾车处罚
人浏览
您是事故当中的哪一方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国有土地使用期限过期了怎么办
当国有土地使用期限到期,不必担忧,土地上的建筑物仍归业主所有。本文介绍了土地使用权年限和过期的解决办法,包括延长使用权、国家收回土地及建筑物补偿、拆迁安置等方式
土地使用金
人浏览
你好,建议谨慎处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对开除后未收到工资该如何应对问题
面对开除后未收到工资应对问题的方式是当事人可以向劳动行政部门举报,如果举报无果当事人可以向仲裁机构申请劳动仲裁处理等。面对开除后未收到工资收集工资单、考勤记录、
解雇裁员
人浏览
股东退出公司的相关法律规定包括有:公司连续五年不向股东分配利润,而该公司五年连续盈利,并且符合公司法规定的分配利润条件的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代收代付业务是否合法,主要看是否符合法律规定的合法经营范围
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
全国实行6年以内新车免年检政策
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是对于一审判决不服所以申请上诉吗。一般要提供一审判决错误的证据
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
从12306全国铁路客服热线获悉,目前的退票费收取标准为:
•距票面乘车站开车前8天(含)以上退票的,不收取退票费;
•距开车时间48小时以上、不足8天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询