在电子厂里做工做了三个月，做的眼睛很不舒服，想辞工厂里不让辞，厂里这样的行为算违反了劳动法？
更新时间：2019-10-24 11:16:41人浏览
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在电子厂里做工做了三个月，做的眼睛很不舒服，想辞工厂里不让辞，厂里这样的行为算违反了劳动法？
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，时间一到可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
2019-10-24 11:16:41
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