本人80年参加工作，90年休了2年病假（职业病）但是单位扣了我2年的工龄，请问这样是否合法？
更新时间：2019-10-08 01:33:05人浏览
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本人80年参加工作，90年休了2年病假（职业病）但是单位扣了我2年的工龄，请问这样是否合法？
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劳动者在病假期间，用人单位应当按照低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%的标准支付其工资。 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2019-10-08 01:33:05
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