就是我们一直是上班打一次卡，下班打一次卡，现在单单要求我一天打4次卡
更新时间：2024-05-21 18:28:04人浏览
问题描述：
就是我们一直是上班打一次卡，下班打一次卡，现在单单要求我一天打4次卡
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助154664人 · 响应时间 平均5分钟内
公司改变打卡制度，需确保不违反劳动合同和相关法律法规。若变更未征得员工同意或违反劳动法规定，员工可提出异议。
2024-05-21 18:25:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助167965人 · 响应时间 平均4分钟内
若认为改变不合理，可首先与公司沟通表达疑虑。若沟通无果，可查阅劳动合同和劳动法规定，必要时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
2024-05-21 18:26:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助81747人 · 响应时间 平均3分钟内
除了沟通，员工还可以集体协商、提出合理化建议等方式应对。若公司违法，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需综合考虑个人权益和实际情况。
2024-05-21 18:28:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班应当特别注意的几个问题
加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说，仅指按用人单位的
加班费
人浏览
非劳动者原因停工停产在一个月内不扣工资，整个二月份都放假都得照发工资工资支付暂行规定第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
的哥工作期间被打 是否工伤
出租车司机于永义在工作期间，因一外国人砸打出租车而与之发生争执，于永义被打伤。北京市怀柔区劳动和社会保障局认定于永义构成工伤，于永义所在的北京联发乐出租汽车有限
工伤案例
人浏览
可以的 的那位罚款不合理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您描述下。您现在描述的内容我们还无法给您精确法律建议，谢！
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，打卡一般是用人单位作为对员工出勤考核的管理方式，劳动者是需要配合遵守的。但用人单位不能因此对员工进行罚款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以及时申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律的角度来看，调整岗位一般需要员工同意。但关于工作岗位调动的情况，需要具体分析，例如，员工不能胜任现有工作岗位，不能胜任工作是企业调岗的常见理由。然而，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不一定算自动离职，法律效果不是劳动者自动离职。劳动合同期满终止，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。如果是劳动者主动离职，将不用补偿。法律依据：《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工补偿金要交个税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，应按照工资薪金所得这一计税项目来缴纳个人所得税，并按规定适用相应的税率。一、辞退员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
