我因违规操作，被公司开除，在公司上了一年一个月班？请问老师这种情况公司该不该补偿我呢？
更新时间：2019-10-19 12:22:12人浏览
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我因违规操作，被公司开除，在公司上了一年一个月班？请问老师这种情况公司该不该补偿我呢？
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可以要求公司补缴社保：
以单位买全社保为准， 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元； 以此类推
如果公司不同意补缴或赔偿，您可以申请劳动仲裁。
以单位买全社保为准， 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元； 以此类推
如果公司不同意补缴或赔偿，您可以申请劳动仲裁。
2019-10-19 12:22:12
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可以拿半个月工资的补偿
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可以要求赔偿。具体操作：1)收集医疗证明、工作关系证明等；2)与公司协商，若无果则向劳动监察部门投诉；3)投诉无果可考虑劳动仲裁或诉讼。不同情况下，如证据充分、
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你好，可以到劳动监察大队投诉解决
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