我左手拇指，上班不小心被冲床压伤，约掉了一厘米左右皮肉，后在医院做了值皮，请问能订残吗
更新时间：2019-10-25 08:37:11人浏览
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我左手拇指，上班不小心被冲床压伤，约掉了一厘米左右皮肉，后在医院做了值皮，请问能订残吗
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根据《工伤保险条例》的规定，职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的，都属于工伤，这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-10-25 08:37:11
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你好，可以进行鉴定。
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这个可以评十级。
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申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。
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进行伤残鉴定。
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您好，可以申请劳动仲裁
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如果老板一直拖欠工资，除了上述的协商、举报、仲裁和诉讼途径外，您还可以向当地的劳动监察部门或劳动维权组织寻求帮助，他们可能会提供一些紧急援助或指导。
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要证明与用人单位存在事实劳动关系，可以收集并保存工作证、工作服、工资条、考勤记录、同事证言等证据。这些证据在劳动仲裁或诉讼中可以作为劳动关系存在的证明。
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工伤期间的工资应按照原工资福利待遇支付，确保工伤人员的合法权益得到保障。
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